Guvernul goleşte spitalele de cadre medicale, invocând austeritatea, dar ministerele continuă să recruteze personal în această perioadă.  Deşi la nivel declarativ şefii acestor instituţii şi-au asumat reducerea cheltuielilor şi continuarea restructurării, lucrurile stau cu totul altfel în realitate. În luna mai, SFin a testat oferta de locuri de muncă a ministerelor şi a aplicat chiar pentru un job la ministerul condus de Radu Berceanu. Acum oferta s-a diversificat, au apărut posturi la agenţiile sau companiile din subordine, iar anunţurile de angajare în ministere sunt uneori hilare.

În luna august, cei care au avut inspiraţia să caute un job chiar la autorităţile puse să reducă numărul locurilor de muncă din instituţiile pe care le patronează au avut o plăcută surpriză. Minis­te­rele au ţinut concursuri de angajare şi şi-au completat schemele de perso­nal, în ciuda îndemnurilor publice de re­du­cere a posturilor şi de eco­no­misire a banului public. În timp ce economia privată geme sub povara taxelor şi oferă tot mai puţine oportunităţi pentru piaţa muncii, administraţia plătită din buget nu pare a se sinchisi nici de criză, nici de austeri­ta­tea pe care o propovăduieşte pentru alţii.

În luna iulie, Guvernul a decis disponibilizarea a aproximativ 60.000 de angajaţi din sectorul public, dintre care cei mai mulţi, respectiv circa 54.000 de persoane, urmau să fie concediaţi din administraţia locală, iar restul din Ministerele Administraţiei, Muncii, Educaţiei şi Agriculturii. Surpriză însă: dacă administraţia locală nu are decât o scăpare să transfere angajaţii pe firme nou-înfiinţate , ministerele încă jonglează cu deciziile premierului Boc şi oferă posturi de muncă.

... articol original