Iata trei pasi simpli pentru publicarea anuntului tau.
Deschizi contul tau FREE Introduci datele de identificare pentru a putea accesa platforma noastra online.
Creezi anuntul FREE Introduci informatiile corespunzatoare imobilului pe care doresti sa-l pui in vanzare.
Vizualizare anunturi de tip FREE Vezi cum vor fi afisate informatiile pe care le-ai furnizat.
In cazul in care iti doresti un tur virtual sau alte facilitati speciale, va trebui sa iti faci un cont PREMIUM. Poti opta pentru un pachet complet de servicii sau sa alegi doar pe cele care ti se potrivesc. Afla mai mult!
Iata trei pasi simpli pentru publicarea anuntului tau.
Deschizi contul tau PREMIUM Introduci datele de identificare si alegi serviciile pe care ti le doresti. Poti opta pentru pachetul complet sau doar pentru anumite servicii.
Cream anuntul PREMIUM. Vom introduce datele corespunzatoare imobilului pe care doresti sa-l vinzi. Daca este cazul, echipa noastra speciala se va deplasa la imobilul tau pentru a realiza materialele vizuale necesare turului virtual.
Vizualizare anunturi de tip PREMIUM Vezi cum vor fi afisate informatiile pe care le-ai furnizat. Iti poti face o idee si despre felul in care se va integra turul virtual sau alte functionalitati pentru care poti opta.
Ultima actualizare: Joi 24.05.2012, ora 23:50, 7 anunturi noi
Sursa: www.financiarul.com
Data: 2010-11-24 11:40
Promovarea si salarizarea in functie de pregatire si eficienta raman doar cuvinte frumoase rostite in discursurile politice. Grilele de salarizare, cel mai important aspect din actul normativ, nu se aplica nici in 2011 Sindicatele au boicotat sedinta CES de ieri
Contrar declaratiilor facute de actuala guvernare, realitatea este ca Legea salarizarii unitare nu se aplica nici anul viitor. Guvernul isi asuma raspunderea pe un act normativ care cuprinde doar o serie de principii. Cel mai important aspect, cel privind grila de salarizare, dar si coeficientii pe baza carora bugetarii ar trebui departajati in functie de pregatire si competente, nu sunt luate in calcul in 2011. Desi Cabinetul Boc aproba in fiecare an cate o lege a salarizarii unitare, nu ofera niciun fel de garantie ca grilele vor fi aplicate vreodata. In realitate, Executivul prefera sa trateze toti angajatii la fel, decide reduceri si majorari de salarii uniform, pentru toate categoriile de bugetari.
Demersul guvernului are si o parte cinica. In lege sunt cuprinsi coeficienti de salarizare, astfel ca fiecare bugetar poate sa calculeze cam ce salariu ar putea sa aiba, potrivit noii grile. De exemplu, un profesor gradul I cu 18 ani vechime ar trebui sa castige, prin aplicarea noii grile, 2.515 lei brut. In prezent, salariul de incadrare este de 1.375 de lei brut. Guvernul ii promite 15% in plus, adica sub 1.600 de lei in 2011, din care ar trebui scazuta inflatia de peste 8%. In 2008 acelasi profesor avea 1.870 de lei brut.
Majorarea este de fapt diminuare
„Nu sunt bani“, motiveaza guvernantii amanarea aplicarii noilor coeficienti, dar insista ca anul viitor vor majora salariile tuturor bugetarilor cu 15%. „In momentul actual atat permite economia Romaniei“, spune ministrul Muncii. In acelasi timp, Iona Botis anunta ca pana in 2015, „obiectivul general este sa crestem salariile cu 43%“. Nu se stie exact cum va fi pus in practica acest obiectiv, intrucat „grila de salarizare va fi aplicata dupa ce se va recupera toata pierderea de 25% (aplicata din iulie 2010)“. Din moment ce in lege nu exista nicio prevedere care sa garanteze aplicarea noilor grile, negocierile din ultimii doi ani purtate cu sindicatele pentru coeficientii de ierarhizare sunt in zadar.
Calculul sindicatelor este unul mult mai realist. „Majorarea salariala de 15% anuntata de Executiv este, de fapt, o indexare si va acoperi doar rata inflatiei estimata la 8% in 2011 si pierderea celui de-al 13-lea salariu, care inseamna alte 8 procente din veniturile angajatilor din invatamant. Practic, salariatii din invatamant nu primesc niciun ban in plus, iar veniturile lor vor ramane, ca si in acest an, mai mici cu 25% fata de luna iunie 2010“, a declarat, recent, presedintele Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant, Simion Hancescu. „Nu poti sa faci cresterea salariilor cand faci crestere cu 15% din minus 25%. Daca se imparte scaderea cu 25% pe tot anul 2011, asta inseamna ca nici rata inflatiei nu se acopera“, au aratat si reprezentanti ai partidelor din Opozitie.
Procedura legislativa poate continua, avizul nu este obligatoriu
Cu toate ca liderii marilor sindicate care fac parte din Comitetul Economic si Social (CES) ne-au declarat ca vor participa la reuniunea de ieri si ca vor da aviz nefavorabil Legii salarizarii unitare, acestia au hotarat ulterior sa boicoteze sedinta, prin neparticipare. Astfel, cvorumul nu a fost intrunit. Avizul CES este doar unul consultativ, iar proiectul poate fi adoptat chiar si cu un aviz nefavorabil, astfel ca miscarea de ieri a sindicatelor nu rezolva nimic. „Procedura legislativa poate continua, din punct de vedere al consultarii formale in cadrul CES lucrurile au fost indeplinite. CES a fost sesizat in legatura cu aceste proiecte (proiectul legii-cadru privind salarizarea unitara a personalului din sistemul bugetar si proiectul legii de aplicare a acesteia in anul 2011 - n.r.)“, a declarat secretarul de stat in Ministerul Muncii, Valentin Mocanu. Guvernul a anuntat anterior ca nu va mai discuta proiectul legii in sedinta din prima zi a acestei saptamani, ci intr-o noua reuniune programata pentru azi, in conditiile in care pe 22 noiembrie nu avea avizul CES. Potrivit legii, CES analizeaza si avizeaza proiectele de hotarari si de ordonante ale guvernului si proiectele de lege ce urmeaza a fi prezentate spre adoptare Parlamentului. Initiatorii au obligatia de a solicita pentru acestea avizul consultativ al CES.
Si patronatele si sindicatele reclama lipsa dialogului
Fara boicotul de ieri, proiectul de lege ar fi fost avizat favorabil. Guvernul, patronatele si sindicatele au fiecare cate 15 reprezentanti in CES, iar reprezentantii Executivului si ai patronatelor ar fi votat in favoarea legii. „E ciudat ca au absentat (sindicatele - n.r.), pentru ca in sedinta din comisii, de exemplu, sindicatul Meridian a dat aviz favorabil. Dialogul este oricum singura solutie. Ce facem in aceasta situatie? Iesim din acordul cu FMI?“, a comentat pentru „Financiarul“ purtatorul de cuvant al Aliantei Confederatiilor Patronale din Romania, Dan Matei Agathon. Confederatia Nationala Sindicala Cartel Alfa, Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania - Fratia, Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR), Blocul National Sindical (BNS) si Confederatia Nationala Sindicala Meridian i-au trimis ieri o scrisoare deschisa premierului Emil Boc, in care ii aduc la cunostinta ca nu vor participa la sedinta, „in semn de protest fata de absenta unui dialog real si responsabil intre guvern si sindicate si, in mod special, pe tema proiectelor legilor care vor reglementa salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice“. Vicepresedintele CSDR, Nicolae Cretu, ne declara in urma cu doua zile ca CES e convocat de azi pe maine cand apar probleme, dar ca actorii sociali trebuie sa aiba timp sa analizeze proiectul. Cele cinci confederatii sindicale protesteaza fata de incercarea guvernului de a forta promovarea Legii unitare a salarizarii care, prin prevederile ei, incalca Constitutia, se arata in scrisoare. Presedintele UGIR-1903, Cezar Corici, a sustinut ca va cere Biroului Executiv al CES sa convoace maine membrii intr-o noua reuniune, pentru a rediscuta cele mai importante puncte de pe ordinea de zi a sedintei care trebuia sa aiba loc ieri. „Legea spune ca CES-ul are un termen in care da avizul. Faptul ca azi (ieri - n.r.) nu am reusit sa ne intalnim nu inseamna ca joi nu ne putem intalni sa discutam“, a afirmat Corici.
Ultimele anunturi si noutati
de la Casa Fara Intermediari
Introduceti un nr de telefon:
Proprietati pe site
7.868Valoare totala
a proprietatilor
Post new comment