Clubul de Dreptul Muncii considera ca propunerile de modificare a Codului muncii duc la o insecuritate pe piata, intrucat angajatii nu-si mai pot face planuri pe termen lung sau nu mai pot cere credite la banci, in lipsa unei sigurante asupra locurilor de munca, informează Mediafax.ro.

Avocatul Costel Gîlcă de la Clubul de Dreptul Muncii a declarat că ultima modificare a Codului Muncii este mai radicaă şi nefavorabilă salariaţilor. În opinia sa, vor fi expuşi unei insecurităţi pe piaţa muncii, întrucât propunerile de modificare vizează transformarea în regulă a încheierii contractelor pe perioadă determinată.

Reprezentantul Clubului mai spune că modificările permit angajatorilor să abuzeze de contractele de muncă pe perioadă determinată.
 
"Prin această modificare ne îndepărtăm în mod categoric de tradiţiile legislative în domeniu. Este pentru prima dată când se creează multiple instrumente legale care încurajează utilizarea muncii pe perioadă determinată în defavoarea contractelor de muncă pe perioadă nedeterminată. Intenţia declarată a iniţiatorilor, de flexibilizare a raporturilor de muncă, nu şi-a găsit cea mai bună formulă de aplicare practică. În măsura în care angajatorii vor abuza de aceste modificări, din flexibilizarea forţei de muncă se va ajunge la insecuritatea/precarizarea locurilor de muncă", a arătat Costel Gîlcă.

În acelaşi timp, sentimentul de insecuritate, care va fi transmis lucrătorilor, îi va determina pe aceştia să accepte orice slujbă, indiferent de condiţiile de muncă, doar pentru a avea un venit, mai susţine avocatul citat de Mediafax.ro.

...articol original