Doar doua companii din zece intentioneaza sa angajeze personal nou anul viitor, in timp ce, la nivel global, in medie, cifra este de doua ori mai mare, adica peste o treime din companiile intervievate au afirmat ca intentioneaza sa-si creasca numarul de salariati, arata studiul bianual Regus Business Tracker.

Potrivit acestui studiu, companiile din intreaga lume vor sa angajeze tot mai mult personal in 2011, acest lucru fiind unul dintre primele semne ca economia globala se lanseaza pe o traiectorie sustenabila de revenire si crestere.

"Preocuparea organizatiilor pentru angajarea personalului suplimentar se considera a fi un indicator semnificativ, ce dovedeste ca strategia acestora s-a mutat catre investitiile in dezvoltare prin capital uman. Astfel, peste o treime din companiile intervievate (36% net) au afirmat ca intentioneaza sa-si creasca numarul de angajati. Companiile din Romania se situeaza sub media globala, numai doua companii din zece (18% net) intentionand sa angajeze personal nou in 2011", mentioneaza sursa citata.

Astfel, situatia somajului pe plan global s-ar putea ameliora in 2011. De altfel, Fondul Monetar International si Organizatia Internationala a Muncii au aratat ca somajul a atins proportii record pe plan global in ultimii trei ani - o crestere de pana la 210 milioane, incepand din 2007. Aceste organizatii au atras atentia asupra problemelor ce pot afecta economiile nationale, in cazul in care acest trend va continua, intrucat cresterea somajului reduce veniturile nationale din taxe si creste cheltuielile publice.

Mai putin optimisti

Studiul insumeaza opiniile a peste 10.000 de directori din 78 de tari, care au fost intrebati despre nivelul veniturilor actuale, rata de profitabilitate, asteptarile privind veniturile viitoare si cresterea economica nationala. Acesti indicatori stau la baza "Indexului de Optimism al Companiilor" prezentat in raport, care in mod neobisnuit reflecta performantele actuale, dar si perspectivele pe termen scurt.

Pe plan global, indexul pentru perioada actuala dezvaluie perspective cu mult mai bune fata de indexul de acum sase luni, cu o proportie mai mare de tari optimiste. In cazul specific al Romaniei, indexul global arata un rezultat usor mai scazut: 91 de puncte, cu 7 puncte sub media globala de 98 de puncte.

De asemenea, in ciuda acestui optimism, studiul mai arata ca 41% din companii cauta sa-si reduca in continuare cheltuielile generale prin alte mijloace, nu prin reducerea numarului de angajati. Acest fapt reflecta o atitudine globala de optimism prudent.

... articol original