Specialistii in resurse umane atrag atentia ca un salariu mai mare nu se obtine cu demisia pe masa, ci prin argumente si rezultate palpabile. Chiar daca efectele crizei financiare se resimt inca pe piata muncii din Romania, exista totusi domenii in care piata isi revine.

Drept urmare, specialistii in resurse umane va recomanda sa nu va lasati descurajati si sa nu renuntati la a va negocia salariul sau chiar alte bonusuri. In acest sens, specialistii sustin ca este o idee proasta sa amenintati cu demisia pentru a vi se mari salariul.
 
In plus, inainte de a veni cu cerinte exagerate este bine sa va documentati cu privire la bugetul firmei la care lucrati si sa va asigurati ca aveti argumente convingatoare pentru a va sustine cererea.

Reporterii EVZ au contactat o serie de specialisti in resurse umane care au pus la punct cativa pasi pe care este bine sa-i aveti in vedere atunci cand va decideti sa va renegociati salariul:

1. Mergeti la negocieri dupa ce ati finalizat un proiect important

Momentul negocierii trebuie ales cu mare tact si cel mai bine este sa "va ridicati cu pretentii" dupa o perioada imbelsugata.

2. Documentati-va cu privire la beneficiile oferite de firma

O regula de baza este "Nu cere ceva ce compania nu-ti poate oferi", pentru ca esecul este garantat.

3. Nu conditionati beneficiile de statutul de angajat

Specialistii mai atrag atentia si asupra faptului ca negocierea beneficiilor trebuie privita ca o negociere de salariu in cadrul unui interviu, unde chiar daca aveti atuuri nu inseamna ca sunteti indispensabil.

4. Apelati la superiorul direct

Atunci cand va hotarati sa va negociati salariul, specialistii spun ca cel mai indicat ar fi sa vorbiti cu superiorul direct. Chiar daca el nu are putere de decizie in cadrul companiei, poate influenta totusi decizia finala. El este cel care cunoaste cel mai bine munca pe care o depuneti si, mai ales, rezultatele acesteia.
 

5. Asigurati-va ca seful are timp de negocieri

Inainte de a stabili o intalnire cu superiorul, asigurati-va ca are timpul necesar pentru a va asculta. Un moment ales intr-o zi in care este stresat sau presat cu intalniri importante nu va face decat ca negocierea sa treaca neobservata. Este posibil chiar sa aiba efecte negative daca celelalte intalniri ale sefului nu sunt asa cum si-ar fi dorit.

6. Invatati din propria experienta

Daca nu sunteti pentru prima oara in situatia de a renegocia salariul, reamintiti-va ce greseli ati facut si incercati sa le evitati. Ganditi-va cum ati procedat atunci cand ati reusit sa va convingeti seful sa va plateasca mai bine.

...articol original