În ciuda crizei, unele companii investesc în continuare în România. După ce a angajat 250 de persoane, Procter&Gamble va mai recruta încă 50 pentru noua fabrică de la Urlaţi. Şi francezii de la Automobile Dacia îşi măresc echipa.

Dorinţa românilor de a-şi găsi un loc de muncă bun este la cote maxime. Peste 10.000 de persoane şi-au depus CV-ul în speranţa că vor fi angajate la fabrica de şampoane şi produse de îngrijire a Procter & Gamble (P&G) de la Urlaţi, din judeţul Prahova, după cum au declarat pentru Gândul oficialii companiei. Asta înseamnă că, în medie, câte 33 de oameni au concurat pe fiecare din posturile puse la bătaie, de electricieni, mecanici, chimişti şi cu experienţă în domeniul automatizării. "Inaugurarea oficială va avea loc pe 29 septembrie, însă cea mai mare parte a echipei este deja formată, pentru că 250 de persoane deja lucrează aici, primii încă din primăvara anului trecut", ne-au declarat reprezentanţii P&G. "Până acum, am primit peste 10.000 de CV-uri. Toate persoanele selectate în faza iniţială de recrutare au dat un test de competenţe generale, după care a urmat o serie de trei interviuri", au precizat ei.

Renault inaugurează Centrul de Încercări de la Titu

Nu numai unele companii din industria bunurilor de larg consum se află în plină perioadă de recrutare. Industria auto, prin companiile Renault şi Ford, se află pe lista domeniilor în care românii au şanse să-şi găsească un loc de muncă. Şi nu sunt numai promisiuni: pe 15 septembrie, Grupul Renault inaugurează Centrul Tehnic de Încercări de la Titu, unde vor lucra 300 de angajaţi până la finele anului, iar până la sfârşitul lui 2011, 400 de angajaţi.

Giganţii din IT caută specialişti români

Şi unele companii IT străine din România fac recrutări, cum este cazul Microsoft, Amazon şi Oracle şi, în anumite cazuri, ajung să concureze cu firme din industria auto, în goana după programatori.

... articol original